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關于做好2019年度中小學教師職稱評審工作的通知

2019年09月30日 16:48:22 來源:人事科 訪問量:52285

各縣(市、區)人力資源和社會保障局、教育局,市直各有關單位:

根據省人力資源和社會保障廳、省教育廳《關于做好2019年度中小學教師職稱評審工作的通知》(粵人社發〔2019122號)、市人力資源和社會保障局《轉發省人力資源和社會保障廳關于做好2019年度職稱評審工作的通知》(湛人社〔2019147號)有關要求,現就做好我市2019年度中小學教師職稱評審工作有關事項通知如下:

一、申報評審范圍

申報評審范圍為我市普通中小學、職業中學、幼兒園、特殊教育學校、工讀學校、教育教學研究機構、電化教育機構,其他校外教育機構中實行中小學教師職稱(職務)制度的在編在崗教師,包括已移交屬地政府管理的湛江農墾基礎教育學校在編在崗教師。非公辦中小學校教師參照本通知要求,按所在學校屬地管理原則參加申報職稱評審。

按照有關規定,公務員(含參照公務員法管理人員)不得參加專業技術人員職稱評審。

二、申報評審條件

申報評審條件按照《廣東省中小學教師水平評價標準(試行)》(粵人社規〔20165號)的規定執行。其他要求如下:

(一)申報人資歷年限計算截止為20191231日,其它材料的時效截止2019831日。其后取得的業績成果、學術成果、學歷(學位)等,不作為今年評審的有效材料。

(二)申報人需已取得與申報學段教師職稱相符的《教師資格證書》。

(三)農村學校教師申報課題、論文要求。根據省有關要求,結合我市的實際,2019年對課題不作剛性要求。從2020年起,農村教師申報高級教師職稱的,課題要求調整為由校本教研替代,即以任現職以來主持或參與(排名前3),并完成一項把成果轉化為教育教學實踐的本學科校本教研項目代替原任現職以來主持或參與(排名前6)本學科的縣級以上課題。論文要求為任現職期間撰寫與申報學科相關的教育教學論文2篇(獨立完成,至少1篇為專業論文)。提交校本教研材料的,須提交體現校本教研活動全過程的材料。如當年上級另有規定或與上級要求不一致的,按上級要求執行。

(四)關于申報高級教師職稱的城鎮中小學教師要有1年以上在薄弱學校或農村學校任教經歷問題的補充說明。符合以下情況的,均等同于在薄弱學校或農村學校任教經歷:參加并完成援疆、援藏、援川、海外支教或三區人才支持計劃等政府(含組織、教育等部門)安排支教工作任務的教師(報送申報材料時應提供本人所在單位主管教育部門出具的支教證明)。在民辦學校任教的教師(報送申報材料時應提供本人所在民辦學校出具的任教證明和所任教期間的1年以上社保證明或者其人事檔案的相關民辦學校任教佐證材料)。由政府(含組織、教育等部門)或所在單位安排公辦中小學在編教師到民辦中小學支教的,或者市直公辦中小學在編教師到縣(市、區)中小學支教的(報送申報材料時應提供本人所在單位出具的支教證明)。特殊教育、專門學校(心理、行為矯治學校)教師。

三、評聘工作基本程序

(一)申報崗位使用計劃。學校擬定2019年度評聘崗位使用計劃,填寫《中小學教師職稱(職務)評聘崗位使用情況表》(見附件1),報送主管部門審核后,再報屬地人社部門核準。根據粵人社發〔2019122號文精神,粵人社規〔20167號文可繼續執行。

(二)制訂考核推薦方案。學校(單位)按照《湛江市中小學教師職稱(職務)評聘考核推薦工作指導意見》(見附件2)要求,集體研究制訂(修訂)本學校(單位)《教師職稱(職務)評聘考核推薦方案》(下稱《考核推薦方案》)。新制訂或修訂的《考核推薦方案》須經本學校(單位)全體教職工大會或代表大會討論通過并進行公示后,報送主管部門和同級人社部門備案后實施。

(三)個人申報及考核推薦。符合條件的申報人員(包括改革前已取得中小學教師專業技術資格但未被聘用到相應教師崗位的人員,以下簡稱高職低聘人員),以及擬申報職稱評審的教師,按規定程序向學校提出申請,按要求填寫并提交相關申報材料,并按照學校(單位)《考核推薦方案》規定的程序和要求參加學校(單位)相應崗位的競爭推薦。存在高職低聘人員的學校,原則上按73的比例分別用于高職低聘教師和正常晉升職務教師的考核推薦(學校可根據實際情況研究調整具體比例,要適當向高職低聘人員傾斜)。學校(單位)要對競爭成功的擬推薦人選名單及其申報材料進行公示,公示期不少于7個工作日。經公示無異議后,學校(單位)根據《關于印發〈湛江市深化中小學教師職稱制度改革實施方案〉的通知》(湛人社〔2016378號)等有關規定,分別辦理以下事項:

1.到主管部門和同級政府人力資源社會保障部門,為競爭成功的高職低聘人員辦理相關聘用手續。

2.對競爭成功申報職稱評審的人員,按要求組織報送相關申報材料,申報材料按現行職稱管理權限逐級審核報送至相應評審委員會日常工作部門。申報職稱評審的,在提交紙質申報材料前,要登錄廣東省專業技術人才職稱管理系統http://www.gdhrss.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do)進行網上申報。

3.說課評課考核。市和縣(市、區)教育行政部門分別組織對所屬學校(單位)申報高級教師的推薦人選進行說課評課考核(操作指引見附件3)。市直屬學校對本校申報一級教師及以下層級的推薦人選組織說課評課考核;縣(市、區)教育行政部門(或委托學校)對所屬學校申報一級教師及以下層級的推薦人選組織說課評課考核;并將考核結果填入《廣東省中小學教師職稱評審申報表》相應欄目。

4.報送申報材料。申報材料按現行職稱管理權限逐級報送。各級教育部門對申報評審材料嚴格審核,將符合規定的報送相應評委會日常工作部門。評委會日常工作部門根據有關要求受理申報材料,組織專人逐一審查核實,符合規定要求的,提交評審委員會評審。市高、中、初級教師職稱評審委員會日常工作機構設在市教育局人事科,受理全市高級教師職稱和市直學校一、二、三教師職稱評審申報材料;各縣(市、區)中、初級教師職稱評審委員會受理屬地學校一、二、三級教師職稱申報材料。

各縣(市、區)和市直有關單位將《2019年中小學教師高級(一、二、三級)教師職稱評審推薦人選名冊表》(見附件4)和《2019年度中小學教師職稱(職務)評聘崗位使用情況統計表》(見附件5)填好后,用A4紙打印各一式2份,連同電子文檔和申報材料同時報送市教育局人事科。

5.組織專家評審。市負責全市中小學高級教師和市直中小學校一、二、三級教師職稱評審工作;各縣(市、區)負責本縣(市、區)一、二、三級教師職稱評審工作。各級評委會按照《廣東省深化中小學教師職稱制度改革實施方案》(粵人社規〔20165號)規定對申報人員進行專業技術水平評價。對申報中小學一級教師、高級教師的人員,在專業(學科)組評審時須進行面試答辯(操作指引見附件8),答辯結果作為評審的重要參考依據。

2019年起,市中小學中級教師職稱評審委員會不再受理縣(市、區)委托中級及以下教師職稱的評審。

各級職稱評審委員會要建立完善職稱評審機制,其中縣(市、區)中級職稱評審要落實評委庫建立或調整報備和評審結果報備制度。要壓實評審專家責任,切實提高評審質量。要嚴格規范組織評審工作,細化評審程序和規則,落實評委會表決制度,明確出席評審會議專家人數應當不少于評委會人數的23,評審通過的同意票數應達到出席評審會議專家總數的23以上,落實好評審會議記錄要求,明確評審工作紀律,強化責任擔當,自覺接受紀檢監察部門的指導和監督。

6.評審結果公示及發證。中小學教師職稱評審結果通過評審委員會相應的同級人社、教育部門網站進行同步公示,評后公示期為7—15天。經公示無異議的,報送同級人社部門核準發放電子職稱證書。專業技術人員,可登錄《廣東省專業技術人才職稱管理系統》自行下載打印本人職稱證書,不再統一印發紙質證書。

7.人員聘用。學校(單位)根據政府人力資源社會保障部門對資格的核準結果,按照我省事業單位聘用制度的有關要求,要及時將評審通過人員聘用到相應的專業技術崗位。

四、申報材料要求

(一)有關材料要求:

1.申報材料清單見附件9。要求申報材料必須按照材料清單順序整理,否則不予受理。

2.在編在崗或社保證明材料:在編在崗申報人提交由個人作真實有效的書面承諾,經所在單位確認的證明材料。民辦學校及其他編制外在崗申報人提交與本人工作經歷相同的最近連續半年以上的社保憑證(即申報人繳費歷史明細表,內容包括個人編號、姓名、證件號碼、現工作單位名稱、在單位繳交社保的起止時間及繳費情況等信息,社保憑證為加具社保部門業務專用章原件,復印件無效),且提交的社保憑證須打印至申報職稱當年的8月份。繳交社保單位和申報單位不一致或時間不連續的,不得申報。

3.學歷(學位)材料:提供學歷、學位證書的復印件;國(境)外取得學歷(學位)的,須提供經國家教育部留學服務中心進行認證的學歷(學位)復印件,并由所在單位加蓋公章。

4.計算機應用能力條件:根據粵人社發〔2019104號文精神,對我市申報職稱評審人員,計算機應用能力條件不作要求。

5.繼續教育:按照《廣東省專業技術人員繼續教育條例》和粵人社辦〔2018277號文等規定,從2019年起,專業技術人員職稱申報評審材料只要求提供當年(本年度)的繼續教育證書。

6.轉系列申報:專業技術人員申報兩個系列職稱或轉系列評審,按粵人發〔2007197號文有關規定執行。其中屬轉系列評審晉升的,應按規定先取得現崗位同級別職稱;轉系列后晉升高一級職稱時,其資歷、工作能力、業績成果和論文著作等可從轉系列前取得同等級職稱時算起。

專業技術人員轉換崗位后在現崗位工作滿1年以上的,可申報現崗位職稱。申報評審時應在申報材料中作出說明,同時把原崗位職稱《評審申報表》(復印件)作為申報材料附件一并提交評審,業績成果和論文著作等條件自從事現崗位工作后起算,不得用原崗位業績成果和論文著作申報現崗位職稱。

7.論文:根據《關于注意防范非法期刊欺騙教師發表論文的通知》(粵教人〔200515號)的有關規定,按現行專業技術資格條件中的論文著作條件要求執行,不得提交非法期(報)刊上發表的論文。論文、著作均須提交原件,其中屬于宣讀的論文還須同時提交宣讀證明(原件)及相關會議通知(復印件)。

公開發表在具有CN刊號、ISSN刊號的專業期刊上的論文,申報人須在清華同方中國知網(www.cnki.net)、萬方數據知識服務平臺(www.wanfangdata.com.cn)、中國期刊網(www.chinaqking.com)、龍源期刊網(www.qikan.com.cn)等主流數據庫檢索本人論文信息,將檢索頁面截圖并附上網址作為證明材料,供各級申報評審材料審核部門查驗,且論文發表時間以版權頁所載日期為準。

8.個人述職報告:按照《關于規范中學高級教師職稱申報和評審工作要求的通知》(粵教師函〔201164號)要求,述職的有關情況(述職時間、地點、范圍,對述職者意見等)須在申報表公開述職情況欄中由申報人所在學校(單位)逐一明確填寫。個人述職報告字數要求:申報初級、一級不少于1000字,高級不少于1500字。主要陳述申報人任現職以來的師德表現、履行教育教學工作職責、參加繼續教育、取得業績及榮譽、開展教研活動等情況。申報者是學校領導的,其述職報告除反映學校管理和辦學業績外,還須著重反映其參與學科教學、教學業績及榮譽、開展學科教研等情況。從外校(外單位)調入的教師須著重反映調入本校(本單位)后的師德表現、履行教育教學工作職責、參加繼續教育、取得業績及榮譽、開展教研活動等情況。

9.申報人為學校(單位)領導人員的,應如實填寫行政職務,并提交學校(單位)主管部門下發的任命(聘任)文件復印件。

10.申報人為學校(單位)中層干部的,應如實填寫行政職務,并按照干部管理權限,提交學校(單位)主管部門或者本校(單位)的任命(聘任)文件復印件。

(二)報送要求

1.各學校(單位)要指定專人,按照規定要求對申報材料的真實性、完整性、有效性進行嚴格審核,單位負責人簽名確認后將審查完備的材料及時報送縣(市、區)教育局,市直中小學校直接報送市教育局人事科。

2.各縣(市、區)教育局在受理送評材料時要逐份查對審核,確認規范、真實、齊全后,加蓋公章送縣(市、區)人社局審核、蓋章后,報送市教育局人事科。

3.各縣(市、區)教育局和市直學校(單位)向市教育局報送職稱申報材料前,要認真做好以下工作:

1)各縣(市、區)教育局按學科順序用A4紙格式打印《表決表》一式30份,連同電子文檔一并報送。順序:中學:心理、思想品德、政治、語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、體育、音樂、美術、電教、信息技術(含通用技術)、綜合實踐活動、科學、特殊教育。小學:語文、數學、英語、體育、音樂、美術、思想品德、信息技術、綜合實踐活動、科學、特殊教育、幼兒園)。

2)各縣(市、區)教育局提交的申報材料檔案袋要相對統一、完好,且用粗筆(毛筆或色筆)在檔案袋左上角標明“××,右上角寫上“××學科,并按《表決表》的順序在檔案袋上編號,檔案袋的編號必須與《表決表》的編號相一致。市直各學校(單位)按學科順序上交,由市教育局統一編號。

3)用A3紙打印《廣東省中小學教師職稱評審推薦表》(須在廣東省專業技術人才職稱管理系統下載后打印),原件1份留在檔案袋里,復印件30份。各縣(市、區)教育局將其中的25份按《表決表》的順序裝訂成冊,另5份按不同的學科分別裝訂成冊。以縣(市、區)為單位在《推薦表》右下角編號,推薦表的編號必須與《表決表》的編號相一致。市直各學校(單位)將《推薦表》(復印件30份)用夾子夾好(不裝訂),由市教育局統一排序、編號及裝訂。

4)各縣(市、區)教育局、市直各學校(單位)報送的《2019年中小學教師高級(一級、初級)職稱評審推薦人選名冊表》的順序必須與《表決表》的順序一致,不得隨意調整表格的格式,并嚴格按照表格相關要求進行上報。未按相關要求填報者,均要重新制作后再統一上報。

5)各縣(市、區)教育局、市直學校(單位)將申報材料以申報專業(學科)分類;每疊用一張白紙做封面,并且在封面上寫明單位、申報專業(學科)名稱、順序號碼和數量。

6)各縣(市、區)教育局負責收集提供以下材料(各一式一份),連同申報材料一并報送:5年相關教師論文宣讀(獲獎)文件的復印件;5年當地(單位)表彰先進教師的決定;民辦學校名冊、城鎮學校名冊。市直各學校(單位)負責收集提供以上①②材料。

4.申報材料報送時間、地點:市直學校(單位)報送申報材料時間為114—118日,縣(市、區)教育局報送申報材料時間為1111—1115日。各單位務必按時將申報材料(市直學校初級、一級、高級職稱申報材料,各縣(市、區)教育局高級職稱申報材料)及各種表格送達市教育局人事科902室(湛江市人民大道北76號)。聯系人:李麗斯、方萍,聯系電話:3336260,電子郵箱:rsk3336****@163.com。請各單位提前預約具體遞交材料時間,逾期不予受理。凡不符合申報材料要求的不再通知補送材料。

本通知相關附件,可登錄湛江市人力資源和社會保障局網站(www.gdzj.lss.gov.cn)、湛江市教育局網站(www.akvktr.tw)下載。

五、評審收費標準

評審收費標準按原省人事廳《關于轉發省物價局、省財政廳〈關于調整專業技術資格評審費標準的復函〉的通知》(粵人發〔200735號)執行。申報評審中小學教師高級專業技術資格評審費每人580元,答辯費每人140元;申報評審中小學教師一級專業技術資格評審費每人450元;申報評審中小學教師二級、三級專業技術資格評審費每人280元。各地各單位在報送材料時,憑工作人員開具的職稱評審銀行繳費通知單,以現金或轉賬方式通過銀行交付評審費。

六、工作要求

1、各地各單位要高度重視,切實加強領導,成立中小學教師職稱申報和評審工作領導小組,精心組織實施職稱評審工作。要增強工作透明度,做到政策公開、方案公開、程序公開、結果公開,保證教師的知情權、參與權、選擇權和監督權。要切實做好政策宣講工作,引導教師正確理解職稱改革的重大意義,及時發現和研究解決工作中出現的新情況、新問題,確保職稱申報和評審工作平穩順利進行。

七、紀律要求

1.申報人員須客觀、如實填報并提交申報材料,凡有偽造學歷、資歷,剽竊、侵占他人成果等弄虛作假行為的,一經查實,不予受理評審;評審已通過的,撤銷其評審通過的專業技術資格,并按有關規定嚴肅處理。

2.單位審核材料嚴格實行誰審核、誰簽名,誰簽名、誰負責的責任追究制。所有申報材料都要有檔案核對人或審核人簽名,其中:基本材料和綜合材料的真實性主要由人事干部審核并簽名負責;育人工作業績材料真實性主要由德育處(政教處)負責人審核并簽名負責;教學工作業績材料真實性主要由教導處負責人審核并簽名負責;單位負責人對所有申報材料真實性和有效性負責。當年申報職稱評審的人員,必須自覺回避,不得自行審核或擔任推薦委員會成員。單位負責人的申報材料還須由單位紀檢負責人簽名負責。

3.評委會委員、評議組成員、評委會日常工作部門工作人員應嚴格遵守評審紀律,堅持客觀、公正、準確的評審原則,認真履行職責,不得泄露評委會委員、評議組成員和評審過程中的討論、表決情況;不得有徇私、放寬標準條件及其他有礙公正評審的行為。對違反相關紀律及規定的,將按照有關規定嚴肅處理。

 

附件:1.中小學教師職稱(職務)評聘崗位使用情況表

2.湛江市中小學教師職稱(職務)評聘考核推薦工

作指導意見

3.湛江市中小學教師職稱評審說課講(評)課考核

操作指引

4.2019年縣(市、區)相對薄弱學校情況匯總表

5.中小學(幼兒園)教師申報職稱學科名稱規范

6.湛江市中小學教師職稱評審會議面試答辯工作

操作指引

7.申報材料清單

8.相關表格

 

 

 

   湛江市教育局           湛江市人力資源和社會保障局

                                                           2019930

  • 附件(8個)
  • 附件1:中小學教師職稱(職務)評聘崗位使用情況表.xls (33kb) 下載
  • 附件2:中小學教師職稱(職務)評聘考核推薦工作指導意見.doc (65kb) 下載
  • 附件3:中小學教師職稱評審“說課講課評課”考核操作指引.doc (66kb) 下載
  • 附件4:湛江市相對薄弱學校情況匯總表.xls (26kb) 下載
  • 附件5:中小學教師申報職稱評審學科名稱規范.doc (29kb) 下載
  • 附件6:中小學教師職稱評審會議面試答辯工作操作指引.doc (87kb) 下載
  • 附件7:申報材料清單.docx (25kb) 下載
  • 附件8:相關表格.zip (77kb) 下載
編輯:巢瀟
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